Сокращение чернобыльца

Содержание

Сокращени чернобыльца

Сокращение чернобыльца

27.02.2021

Если мы ведем речь о преимущественном праве на оставлении на работе при сокращении численности или штата (п. 7 ст. 14 Закона РФ № 1244-1 от 15 мая 1991 года), то на него имеют право граждане, указанные в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 Закона РФ № 1244-1 от 15 мая 1991 года.

Льготы чернобыльцам и их родственникам в 2021-2021 году

  • сохранение права на внеочередное улучшение жилищных условий;
  • возможность во внеочередном порядке устроить детей в детсад (касается это не только детей чернобыльцев, но и их внуков и даже правнуков);
  • сохраняется право на скидку в 50% на оплату квартиры и коммунальных услуг;
  • трудоустроенные дети чернобыльцев, согласно законодательным правилам, сокращаются работодателем в самую последнюю очередь;
  • официально трудоустроенным родственникам граждан, пострадавших от последствий ЧАЭС, положен дополнительный отпуск, который работодатель должен оплатить.

О преимущественном праве оставления на работе я знаю, меня интересует преимущественное право на первоочередное ТРУДОУСТРОЙСТВО, как чернобылец. У нас выдали уведомления о сокращении всем сотрудникам отдела, а с 25 мая в штатное расписание вводят вновь образованные бюро с новыми единицами, моей единицы в нем нет. И почти всем предлагают трудоустройство на новые единицы, а мне на декрет, но у меня на иждивении 2 малолетних детей, стаж 12 лет, квалификация, специальность и еще и удостоверение чернобыльца.

Сокращение чернобыльца

7)преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации.

Какие права у чернобыльцев при сокращении штатов

Как вы поняли из ответов на ваш вопрос, Наталья, есть совершенно противоположные точки зрения. Некоторые люди отвечают так толком и не поняв вопроса.

Фашизм- чума и одними из первых это поняли сами немцы и осудили и покаялись. Мне стыдно и больно читать некоторые высказывания своих соотечественников. Недавно в Москве был убит один из участников движения » Антифа».

Война с фашизмом не кончилась в 1945 году — она продолжается и поныне.

Рекомендуем прочесть:  Что приставы иошут изьять за долги

Какие положены льготы чернобыльцам по закону

В ликвидации участвовали 600 000 россиян. Из зоны, где каждый гвоздь пропитан излучающей смерть энергией, невозможно вернуться здоровым. Если этот невидимый враг не убивает сразу, последствия обязательно проявятся через несколько лет и отразятся на следующем поколении.

Льготы чернобыльцам и ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС

Начнем с плохого. Законом №68-ФЗ от 06.04.15г. законодатели на год отменили действие той части 5 статьи закона №1244-1, что предусматривает ежегодную индексацию всех выплат чернобыльцам. Таким образом, все льготы компенсационного характера будут предоставлены получателям в суммах, утвержденных соответствующими нормативными актами на 2014 год.

Выплаты и компенсации чернобыльцам в 2021 г

  1. Доплата разницы между обычной заработной платой чернобыльца и той, что он стал получать после аварии в связи с переводом его на другую должность по медицинским показаниям. Выплаты касаются только граждан, официально трудоустроенных до того момента, пока не будет присвоена инвалидность или же восстановлена возможность трудиться.

  2. Пособие, связанное с временной нетрудоспособностью гражданина. Сумма такой компенсации составит полный размер среднего заработка пострадавшего.
  3. Каждый чернобылец и члены его семьи до достижения 14-летнего возраста имеют право получать компенсацию на питание – 781, 4 рублей на каждого.

  4. Компенсация вреда здоровью в связи с инвалидностью ликвидаторам и лицам, ставшим инвалидами вследствие аварии: а) по 1 группе – 16 340 рублей ежемесячно, б) по 2 группе – 8 170 рублей и в) по 3 труппе – 3 270 рублей.

  5. Если инвалидность не была установлена, но имела место быть утрата трудоспособности, то ежемесячная компенсация составит около 817 рублей.

Льготы ликвидаторам ЧАЭС, льготы и выплаты (ЕДВ) Чернобыльцам в 2021 году

  • ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров инвалидам 1,2,3 группы, а также гражданам, участвовавшим в действиях подразделений особого риска «а-г « , в размере – 705 руб 39 к
  • ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров участникам ликвидации аварии на ЧАЭС 86-87 г, а также в работах по объекту « Укрытие» в 88-90 г, гражданам, участвовавших в действиях подразделений особого риска « д», участникам ликвидации катастрофы на производственном объединении « МАЯК « в размере – 470 руб.23 к;
  • ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием, вследствие чернобыльской катастрофы, либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС :

Рекомендуем прочесть:  Онлаин узнать задолженность жкх москвы

Гарантии и компенсации чернобыльцам

Источник: https://yrokurista.ru/grazhdanskoe-pravo/sokrashheni-chernobyltsa

Можно ли сократить чернобыльца

Сокращение чернобыльца

Самый безобидный и оптимальный для всех вариант. Предложение о прекращении действия трудового договора выдвигает работодатель.

При этом важно найти индивидуальный подход к человеку, возможно, предложить ему небольшую компенсацию, тактично сказать о том, что есть молодые специалисты, которым неплохо было бы уступить дорогу. Документально данная ситуация оформляется не как увольнение пенсионера по собственному желанию, а по соглашению сторон.

В документе обязательно следует указать дату прекращения трудовых отношений и размер выплаты. Когда все пожелания работника учтены, все оформлено по закону можно не бояться обращений в суд и прокуратуру.

У моего отца, кроме меня есть сын-пенсионер (чернобылец). Последние 12 лет он ни с отцом ни со мной не общается, отказывал отцу во всякой помощи. Отец хочет написать завещание на меня и мою 16-лет.дочь, но боится, что сын будет претендовать на обязательную долю в наследстве. Как можно этого избежать.

Оставление на работе при сокращении

НА РУКАХ ИМЕЕТСЯ ЧЕРНОБЫЛЬСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ. на данный момент возможно состоится сокращение на моём месте работы. Когда-то слышала и нашла в законе — Статья 14. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы.

7)преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации.

Можно ли сократить рабочее время накануне праздника работникам, работающим неполный день

Накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность работы работников (кроме работников, для которых установлена сокращенная продолжительность рабочего времени) сокращается на 1 час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе (ст. 53 КЗоТ). В свою очередь, оплата труда проводится в размере полной тарифной ставки, полного оклада.

Однако режим работы на условиях неполного рабочего времени предусматривает оплату труда пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (ст. 56 КЗоТ).

То есть данной категории работников оплату проводят за фактически отработанное время.

Поэтому уменьшение количества отработанных часов накануне праздничных и нерабочих дней для них в таком случае неизбежно повлечет за собой уменьшение размера оплаты труда.

Какие льготы положены чернобыльцам

оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктом 5 части первой статьи 14, пунктом 2 части первой статьи 18, пунктом 4 части второй статьи 19 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона, полученного гражданами, подвергшимися воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее — получатели);

Правила сохранения среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

Какая выплата положена за работу в чернобыльской зоне

Из этой статьи вы сможете узнать, какая предоставляется выплата за работу в чернобыльской зоне. Люди, подвергшиеся облучению, получили серьезные болезни, лишились крова. Россия в соответствии с принятыми на себя обязательствами возмещает вред пострадавшим, а также осуществляет выплаты участвовавшим в ликвидации последствий аварии.

  1. Компенсация квартплаты, отопления и услуг ЖКХ в размере 50%.
  2. Таких людей не могут сократить на работе.
  3. Они имеют право на первоочередное строительство и возможность получить вне очереди дачу или место в гаражном кооперативе.
  4. Они обслуживаются вне очереди в поликлиниках и стационарах. Дети чернобыльцев принимаются в детские сады, школы и санатории без очереди.
  5. Они вне очереди получают место в домах для ветеранов, инвалидов.
  6. Помощь в улучшении условий проживания.

Сокращение работника — процедура и правила сокращения

  1. Сумма выходного пособия в размере средней заработной платы за 1 месяц.
  2. Сумма среднего заработка, выплаченная на время поиска работы (за 2 месяца, иногда 3).
  3. Сумма дополнительной компенсации (ещё 2 среднемесячных зарплаты).
  4. Компенсация в денежном эквиваленте всех неиспользованных отпусков.
  5. Выплаты по всем неоплаченным больничным и командировочным.

  6. Заработная плата за отработанное время (день расчёта также оплачивается).

Из всего перечисленного следует сделать выводы, что ряд лиц нескольких категорий уволить по сокращению штата не получится, им должна быть предложена другая работа, они могут быть уволены уже затем по соглашению сторон или же по собственному желанию.

Здесь увольнение по сокращению штатов будет неправомерным.

Источник: https://freespravochnik.net/info/mozhno-li-sokratit-chernobylca/

Можно Ли Сокращать Чернобыльцев

Сокращение чернобыльца

О преимущественном праве оставления на работе я знаю, меня интересует преимущественное право на первоочередное ТРУДОУСТРОЙСТВО, как чернобылец.

У нас выдали уведомления о сокращении всем сотрудникам отдела, а с 25 мая в штатное расписание вводят вновь образованные бюро с новыми единицами, моей единицы в нем нет.

И почти всем предлагают трудоустройство на новые единицы, а мне на декрет, но у меня на иждивении 2 малолетних детей, стаж 12 лет, квалификация, специальность и еще и удостоверение чернобыльца.

Здравствуйте!У меня есть удостоверение чернобыльское, как выехавшей из зоны проживания с правом на отселение! на нашем предприятии в данный момент происходит сокращение и в связи с этим реорганизация отдела. имею ли я преимущественное право на первоочередное трудоустройство?спасибо!

Можно Ли Сократить Чернобыльца Пенсионера

Конечно хорошо, что ты поднимаешь тему касаемо памяти героев прошлого. но время не стоит на месте — память стирается в сегодняшние дни гораздо быстрее из-за напряженных графиков работы. те кто, работают и зарабатывают гораздо больше среднего не имеют времени сходить вечером в кино, не говоря уж о выходных.

Начатая в России реформа предполагает изменение существующего порядка в части повышения возраста завершения трудовой деятельности. Чернобыльцев это нововведение не коснется. Порядок расчета возраста для них будет происходить по прежним стандартам. Предоставляемые чернобыльцам льготы и пенсии будут сохранены.

Льготы Чернобыльцам

Определенным категориям Чернобыльцев предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации.

здравствуйте . Мы с мужем являемся гражданами Литвы и собираемся в Россию.Он является ликвидатором аварии на Чернобыльской 1987 года и инвалидом с 35процентами нетрудосособности.Будут ли ему льготы на проезд в общественном транспотре в Москве и на территории России .9886

Еще почитать:  Где узнать введен ли дом в эксплуатацию

Увольнение чернобыльца по сокращению штата

Помимо профсоюза, работодатель в те же сроки два, при массовом увольнении — три месяца предупреждает и службу занятости. Если в увольненье двух месяцев работник не согласился ни на одну из предлагавшихся ему вакансий, работодатель выносит приказ об увольнении по сокращению штата.

И, что самое гнусное — имеют право. Но Россия все таки страна с огромным чернобыльцем, но почему то во всем винят нас и забывают смотреть в свой огород! Нюрбергский приговор ни кто не отменял. А этот легион бандитствовал во Пскове и Новгороде. Объявить этого «героя» в международный розыск.

Имеют ли право сократить чернобыльца

Упадок нравов старое рарушили а вакум ни чем не заполнили. Дальше ещё хуже. Откуда на улицах появляються поддонки со свастикой на рукаве, в стране которая пострадала больше всех в мире от фашизма.

Достойно ли воопще подобное общество на существование? В какой ещё стране убивают ветеранов так целеноправленно. Где в мире из за награды лишают жизни стариков, ради очередной дозы или бутылки водки. Что бы было с теим поддонками на улицах Израиля.

Такое впечатление что подрастает поколение дебилов.

Я считаю. что не распадется в том случае, если в семье уже есть соверешеннолетние дети, которые могу туда (на новву предоставленню государством квартиру) переехать на собственные хлеба.

Я даже на 100% уверена, в то, что передача второй квартиры только укрепит семью (сейчас я рассмартиваю семью, состоящую не только из мамы папы и ребенка.. но также из невестки или зятя) , т. к. большинство таких молодых семей, которые живут вместе с родителями из-за невозможности на сегодняшний день заработать на отдельную жил.

площадь, распадаются именно из-за нехватки этой второй квартиры. то есть мой ответ таков — отдавать тем семьям, у которых есть соверешннолетние дети!

Увольнение чернобыльцев при сокращении штатов

Уважаемый Владимир Вольфович, к счастью я с Вами не соглашусь. В нашей стране как мне кажется люди более открыты(. ) и если большие проблемы в семье есть, то люди расходятся, если нет,то живут вместе.

Конечно это не железное правило,много людей просто не смогут уйти куда то, если не будет конкретного места, но вторая квартира не явится тем стимулом чтобы покинуть семью. мне так кажется! надеюсь я прав, если это так то наша страна не пропадёт.

в процентном соотношении я бы дал процетнов 65-нет, и процентов 35-да. Спасибо за вопрос,был рад пообщаться с Вами.

Согласно п.

1 статьи 217 НК не подлежат налогообложению НДФЛ государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) , а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.

Увольнение для чернобыльцев

Я это проходила.. . Муж после увольнения из армии никак не мог найти работу, только устроится, или фирма обонкротится, или под сокращение попадет, кем только не работал и охранником и продавцом, и завхозом, и строителем, и водителем. Потом несколько лет сидел дома и, знаете, попривык.. .

Я поначалу молчала, потому что он всегда больше меня получал зарплату, был кормильцем, ну и думала, что в такое трудное время могу и я его покормить.

Тоже дома всю работу делал — магазины, уборка, мелочевка домашняя, мне это даже поначалу нравилось, а потом смотрю у него характер портится, ворчать стал, ходит свет за мной выключает, нет думаю, пора на работу.

Друг помог, нашел ему приличное место, семь лет уж работает, Опять кормилец, нормальная самооценка, большую общественную работу ведет среди своих чернобыльцев.. . Зато теперь у меня проблемы на работе — второй год зарплату не платят.. . Вот и выходит, что нам все-таки как-то применяться надо к ситуации.

Kert (Макс) , я Вас понимаю. Но увы. Увы нельзя ничего сделать в одиночку. У нас правовое государство. у нас демократия, последнее несет в себе смысл «власть народа». Но не все люди способны понять и оценить полномочия своей власти. Многие страны проходили величайший путь «Права». Наше государство образовалось 1100 с небольшим лет назад.

На протежение всего существования государства формой правления была монархия, что подразумевает под собой власть одного человека не несущего юридическую ответственность перед кем-либо (Пусть даже его власть ограничена парлементом и т. д.) . Давайте перенесемся немного в прошлое.

И мы поймем, что мы обычние крестьяне (кто свободный, кто не свободный) , но времена меняются, меняются и законы -этото, что должно стоять на страже порядка. Оно должно защищать права и регулировать отношения между гражданами. Но ведь помимо права есть еще и государство, без которого бы не было права.

Значит если есть право, есть и государство, которое должно заботиться о своих детях! ! А тем более о тех, кто не дал стереть с карты мира государство РОССИЯ.

Особенности и порядок сокращения работников-чернобыльцев

Изменение наименования должности без изменения трудовой функции переводом не является (ч. 1ст. 72.1 ТК РФ). При этом провести такое переименование можно как по соглашению сторон, когда обе стороны согласны на изменение, или в одностороннем порядке по инициативе работодателя (ст. 72, 74 ТК РФ).

Если инициатива о переводе исходит от руководителя структурного подразделения, нужно подготовить представление о переводе. В этом документе руководитель подразделения должен дать характеристику профессиональным и деловым качествам сотрудника и обосновать причину перевода. На представлении руководитель организации ставит свою резолюцию.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Оказавшись в предпенсионном возрасте в статусе безработного сложно найти новое место работы, так как работодатели зачастую отказываются принимать на работу граждан пожилого возраста. Поэтому законодательные нормы предусматривают возможность выхода на пенсию досрочно по сокращению.

Только в этом случае человек предпенсионного возраста может получить право на назначение досрочной пенсии по сокращению. Стоит также отметить, что органы занятости населения более мотивированы трудоустроить человека, прежде чем предлагать ему выход на пенсию досрочно при сокращении.

Закон о досрочной пенсии по сокращению предполагает, что данная мера может быть инициирована центром занятости по причине отсутствия возможности дальнейшего трудоустройства человека предпенсионного возраста или по причине обнаружения у человека заболевания, препятствующего его возможности продолжать работу.

Но сам человек имеет право не соглашаться на это предложение, если он собирается продолжать свою трудовую деятельность.

Украинские власти сокращают чернобыльскую зону

И если мы хотим выводить эти населенные пункты из чернобыльской зоны или менять их классификацию со второй в третью, с третьей в четвертую, а четвертую, скажем, считать уже чистой от радиоактивного загрязнения, то необходимо провести работу по реабилитации территорий.

Завершить газификацию населенных пунктов, строительство артезианских водозаборов, чтобы обеспечить людей чистой водой, улучшить медицинское обеспечение живущих на этих территориях и многое другое.

Нужно создать условия для безопасной жизни! И только после этого можно снимать статус зон чернобыльской катастрофы», – пояснил позицию чернобыльцев Юрий Борисович.

В ответ первый вице-премьер-министр Украины Александр Турчинов заявляет, что правительство, несмотря на финансово-экономический кризис, все-таки выполнит все социальные обязательства перед гражданами, пострадавшими в результате аварии. Мол, правительство, наоборот, системно увеличивает социальные выплаты чернобыльцам. Турчинов добавил, что соответствующее увеличение состоится и в течение этого года.

16 Апр 2021      stopurist         143      

Источник: https://uristtop.ru/propiska/mozhno-li-sokrashhat-chernobyltsev

Льготы чернобыльцам при сокращении штата

Сокращение чернобыльца

Добрый день!У нас на предприятии грядет сокращение.Имею ли я как ликвидатор аварии на Чернобыльской АЭС преимущественное право оставление на работе при сокращении штата?.Начальник участка втихарая подала в отдел кадров фамилии для уведомления о сокращении.Что нас в понедельник уведомили о сокращении -беседы с нами не проводили ООО Славянка

Сокращение штатов

Право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет возникает у работника, проработавшего на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, более 1 года. Первая выплата производится за фактически отработанное время после возникновения права на это вознаграждение (п. 5 раздела III Положения о порядке выплаты).

Конференция ЮрКлуба

Однако несмотря на производственные процессы, некоторые категории сотрудников подвести под сокращение практически невозможно, ввиду того, что они имеют определенное социальное положение и защищены законом. либо им предоставлены льготы и гарантии опять же на законодательном уровне.

  1. Постановка на учет на улучшение жилищных условий и выделение помещений.
  2. Предоставление вне очереди мест:
    • в дошкольных образовательных учреждениях;
    • в домах для престарелых.
  3. Выделение оздоровительных путевок и другое.

Внимание: чернобыльцу необходимо принести копию удостоверения работодателю при трудоустройстве. Кроме того, документ следует прикрепить к карточке в поликлинике.

:  Льготы на оплату телефона ветеранам труда

Льготы ликвидаторам и гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС

13) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа.

Какое преимущество при сокращении имеют постоянно проживающие в зонах с особым статусом

Мама всю жизнь прощала бесконечные измены отца, который позволял себе не работать по полгода! А она носилась на всевозможные подработки — то на рынке торговала, то чертила целыми ночами дипломы студентам, то разрисовывала игрушки шарики новогодние — всего не упомнишь. Молодая, красивая, веселая, имеющая много подруг — чахла на наших глазах.

Какие льготы положены гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС

  1. ликвидируется предприятие любой организационно — правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;
  2. сокращается штат предприятия в количестве:
    • 50 и более человек в течение 30 календарных дней;
    • 200 и более человек в течение 60 календарных дней;
    • 500 и более человек в течение 90 календарных дней;
  3. увольняется 1% общего числа работающих в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением численности или штата в течение 30 календарных дней в регионах с общей численностью занятых менее 5 тыс. человек.

Право на рабочее место: какие категории работников не могут быть уволены при сокращении штата

  • на получение жилья, если подтвердят свою нуждаемость в нем;
  • при наличии затруднений по устройству в дошкольное учреждение детские права не будут нарушены, так как существует преференция в виде внеочередного зачисления в группу;
  • скидку в половину стоимости коммунальных услуг за пользование удобствами, предоставляющими управляющими компаниями;
  • если у ребенка умер родитель, который был задействован в процессе ликвидации в радиационных районах, ему положена выплата в фиксированном размере пенсии – 8300 рублей, а в случае смерти обоих или единственного законного представителя, эта сумма увеличивается до 12400 рублей ежемесячно;
  • пособие, начисляемое для оплаты питания в школе или детском саду.

Какие льготы положены чернобыльцам и их детям

Для облегчения дальнейшего оформления возможных льгот необходимо обзавестись удостоверением чернобыльца. Поскольку общими вопросами об определении преференций для граждан занимаются территориальные органы социальной защиты, то и заявление необходимо предоставить туда же. К нему прикладываются:

Предоставление льгот чернобыльцам

  • виновному должностному лицу, причастному к незаконному увольнению, назначается штраф суммой до 5 000 руб. либо отстранение от работы до 3 лет;
  • для предпринимателя сумма штрафа от 1 тыс. до 5 тыс.руб. или приостановление предпринимательской деятельности до 3 месяцев;
  • для юридического лица штраф составляет до 50 тыс.руб. либо приостановление деятельности до 90 суток.

Никто не застрахован: права, гарантии и льготы работников при сокращении штата или численности

Источник: https://lawyer78.ru/pensiya/lgoty-chernobyltsam-pri-sokrashhenii-shtata

Можно Ли Уволить Чернобыльца По Сокращению

Сокращение чернобыльца

Здравствуйте!У меня есть удостоверение чернобыльское, как выехавшей из зоны проживания с правом на отселение! на нашем предприятии в данный момент происходит сокращение и в связи с этим реорганизация отдела. имею ли я преимущественное право на первоочередное трудоустройство?спасибо!

А то, что большинство браков распалось бы, дай им вторую квартиру, да, пожалуй это так.

Что очень грустно, но это проблема неустроенности, неудовлетворенности, которая очень сильно перекидывается на личную жизнь (я не утверждаю, что это единственная проблема, но одна из.

и нередких) А так же часть браков (молодых) разваливается от того, что не имея собственной жилплощади, приходится жить с родителями.

По общему правилу, установленному ст. 45 ТК, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся определённым категориям работников, в том числе и перечисленным в ст. 325.

Вопрос о преимущественном праве или предпочтении на оставление на работе возникает в том случае, когда при сокращении численности или штата работников нанимателю необходимо из группы работников, выполняющих работу по однородным специальностям (должностям), выбрать то количество человек, которое соответствовало бы плану по труду или штатному расписанию.

Делая выбор, наниматель должен исходить из интересов производства и оставлять прежде всего работников с более высокой производительностью труда и квалификацией (количество произведенной продукции, выполненных работ или оказанных услуг). Кроме того, более высокая производительность труда должна подтверждаться документально зафиксированными показателями работы за последние годы.

Квалификацию подтверждают диплом о высшем и среднем специальном образовании, свидетельство о получении специальности, документы о повышении квалификации, материалы аттестационной комиссии и т.д.

При определении уровня квалификации работника наниматель вправе принять во внимание следующие критерии: результаты аттестации, приказы о поощрении, служебные характеристики с прежнего места работы и другие документы.

1) гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

2) инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы из числа лиц, перечисленных в п. 2 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1;

3) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, перечисленным в пп. 3, 4 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1.

Доплата производится до момента восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.